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Ausbildung
Aktuelle Ausschreibungen für Ausbildungsplätze bei der Stadt Drensteinfurt finden Sie unter "offene
Stellen".
Die Stadt Drensteinfurt bildet regelmäßig in den
folgenden Ausbildungsberufen aus:
Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)
Als Verwaltungsfachangestellte/r gehört zu Ihren Aufgaben:
- Bürger/innen und Organisationen zu beraten und Auskünfte zu erteilen
- Rechtsvorschriften im Aufgabenbereich der Kommunalverwaltung fallbezogen anzuwenden
- Vorgänge im Haushalts- und Rechnungswesen zu bearbeiten
- Verwaltungs- und Organisationsaufgaben zu erledigen
- Personalangelegenheiten zu bearbeiten und Entgelte zu berechnen
- mit Politikern in den entsprechenden Fachausschüssen zusammenzuarbeiten
- die verschiedenen Bereiche des Einwohnermeldewesens zu bearbeiten
Die Ausbildung bei uns:
- Die Ausbildung beginnt zum 01.08 des Jahres und dauert 3 Jahre
- Ausbildungsvergütung (Stand 01.03.2024):
- Jahr: 1.218,26 Euro
- Jahr: 1.268,20 Euro
- Jahr: 1.314,02 Euro
- Praktischer Abschnitt
Es erfolgt ein Einblick in alle Fachbereiche der Stadtverwaltung (Personal, Steuerung und Zentrale Dienste/Planen, Bauen, Umwelt/ Sicherheit und Ordnung/ Familien, Schulen, Sport und Soziales/ Finanzen) - Dienstbegleitende Unterweisungen:
Einmal in der Woche während des praktischen Abschnittes im Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Münster.
Intensive Betreuung durch Ausbilder und Begleitung durch Ausbildungsbeauftragte - Schulischer Abschnitt:
Der Blockunterricht findet an dem Hansa-Berufskolleg in Münster statt - Fächer in der Schule:
Kommunal-, Personal-, Sozial-und Ordnungsrecht, Politikwissenschaften, Volkswirtschaftslehre, Kommunales Finanzmanagement, Methodik der Rechtsanwendung und viele weitere
Wir erwarten von unseren Bewerbern:
- Spaß am Kontakt mit Bürger
- Kommunikative und teamorientierte Arbeitsweise
- Leistungs- und Verantwortungsbewusstsein
- Interesse an modernen Kommunikationsmitteln
- Interesse an rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Aufgabenstellungen
Einstellungsvoraussetzungen:
- Fachoberschulreife
- Gute Schulnoten in Deutsch und Mathematik
- Gesundheitliche Eignung
- Führungszeugnis
Auswahlverfahren:
- Schriftliche oder auch elektronische Bewerbung nebst Lebenslauf
- Vorstellungsgespräche
- Evtl. Einstellungstest
- Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Stadt Drensteinfurt fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeitenden. Wie begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Weitere Informationen unter der Homepage des Studieninstituts:
https://www.stiwl.de/ausbildung/berufliche-ausbildung/verwaltungs-fachangestellte/
Beamte/r im mittleren Dienst (m/w/d)
Als Stadtsekretäranwärter/in gehört zu Ihren Aufgaben….
- Bürger und Organisationen zu beraten und Auskünfte zu erteilen
- Rechtsvorschriften im Aufgabenbereich der Kommunalverwaltung fallbezogen anzuwenden
- Vorgänge im Haushalts- und Rechnungswesen zu bearbeiten
- Verwaltungs- und Organisationsaufgaben zu erledigen
- Personalangelegenheiten zu bearbeiten und Entgelte zu berechnen
- mit Politikern in den entsprechenden Fachausschüssen zusammenzuarbeiten
- die verschiedenen Bereiche des Einwohnermeldewesens zu bearbeiten
Die Ausbildung bei uns:
- Die Ausbildung beginnt zum 01.09 des Jahres und dauert 2 Jahr
- Während der Ausbildung sind Sie Beamtin/er auf Widerruf
- Ausbildungsvergütung (ab 01.01.2018):
Für alle zwei Jahre 1.199,78 € - Praktischer Abschnitt:
Es erfolgt ein Einblick in alle Fachbereich der Stadtverwaltung (Personal, Steuerung und Zentrale Dienste/Planen, Bauen, Umwelt/ Sicherheit und Ordnung/ Familien, Schulen, Sport und Soziales/ Finanzen) - Dienstbegleitende Unterweisungen:
Einmal in der Woche während des praktischen Abschnittes im Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Münster - Schulischer Abschnitt:
Der Blockunterricht findet am Hansa-Berufskolleg in Münster statt. - Fächer in der Schule:
Kommunal-, Personal-, Sozial-und Ordnungsrecht, Politikwissenschaften, Volkswirtschaftslehre, Kommunales Finanzmanagement, Methodik der Rechtsanwendung und viele weitere
Wir erwarten von unseren Bewerbern:
- Spaß am Kontakt mit Bürger
- Kommunikativ und Teamorientierte Arbeitsweise
- Leistungs- und Verantwortungsbewusstsein
- Interesse an modernen Kommunikationsmitteln
- Interesse an rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Aufgabenstellungen
Einstellungsvoraussetzungen:
- Fachoberschulreife oder gleichwertigen Schulabschlus
- Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union
- Gesundheitliche Eignung
- Führungszeugnis
Auswahlverfahren:
- Schriftliche oder auch elektronische Bewerbung nebst Lebenslauf
- Vorstellungsgespräche
- Evtl. Einstellungstest
- Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Stadt Drensteinfurt fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeitenden. Wie begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Fachangestellte/r für Bäderbetriebe (m/w/d)
Als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe gehört zu Ihren Aufgaben….
- Aufsicht im Schwimmbecken
- Im Notfall Rettungsmaßnahmen ergreifen
- Badegäste betreuen
- Wasseraufbereitungsanlagen regelmäßig kontrollieren
- Badewasserqualität erhalten
- Pflege der Grünanlage im Außenbereich
- Organisation und Verwaltung
- Planen von Veranstaltungen und entwickeln von Werbemaßnahmen
Die Ausbildung bei uns:
- Die Ausbildung beginnt zum 01.08 des Jahres und dauert 3 Jahre
- Ausbildungsvergütung (Stand 01.03.2024):
1. Jahr: 1.218,26 Euro
2. Jahr: 1.268,20 Euro
3. Jahr: 1.314,02 Euro
- Praktischer Abschnitt:
Die praktische Ausbildung findet im Freibad Drensteinfurt und im Hallenbad Sendenhorst statt. - Schulischer Abschnitt:
Die fachtheoretische Ausbildung findet im Berufskolleg Halten statt. - Fächer in der Schule:
Recht- und Verwaltungskunde, Rettungslehre, Sporttheorie, Schwimmen und Retten in der Praxis, Biologie und Chemie - Abschlussprüfung:
Praktische Prüfung in den Bereichen Rettung und Erstversorgung, Schwimmen, Besucherbetreuung und Schwimmunterricht
Schriftliche Prüfung in den Fächern Retten, Erstversorgung und Schwimmen, Badebetrieb, Bädertechnik und Wirtschafts- und Sozialkunde
Wir erwarten von unseren Bewerbern:
- Spaß am Kontakt mit den Besuchern
- Konflikte lösen können
- Kommunikativ und teamorientierte Arbeitsweise
- Leistungs- und Verantwortungsbewusstsein
- Schnell reagieren können
- Sportlich sein und eine gute Ausdauer haben
- Interesse an technischen Zusammenhängen
- Bereit sein, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
Einstellungsvoraussetzungen:
- Mindestens guter Haupt- oder Realschulabschluss oder Abitur
- Gesundheitliche Eignung
- Führungszeugnis
Auswahlverfahren:
- Schriftliche oder auch elektronische Bewerbung nebst Lebenslauf
- Vorstellungsgespräche
- Evtl. Einstellungstest
- Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Stadt Drensteinfurt fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeitenden. Wie begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Umwelttechnologe/in für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)
Als Fachkraft für Abwassertechnik gehört zu Ihren Aufgaben….
- Betrieb und Unterhalt von Entwässerungssystemen und Abwasserbehandlungsanlagen
- Planen, Überwachen, Steuern und Dokumentieren von Prozessabläufen
- Verfahren der mechanischen und biologisch-chemischen Abwasserreinigung
- Gefährdung im Arbeitsablauf erkennen und Schutzmaßnahmen durchführen
- Analyse von Wasser- und Klärschlammproben zur Prozess- und Qualitätskontrolle durchführen im betriebseigenen Labor
- Fähigkeit zur Steuerung einer Abwasseranlage auf Grundlage von Abwasseranalysen
- Kenntnisse über die Schlammbehandlung und den daraus zu gewinnenden Energiequellen
- bedienen von verschiedensten technischen Maschinen (Pumpen, Verdichter, Schieber, etc.)
- Vertiefung in die Elektrotechnik sowie Mess- & Regeltechnik
- Betreiben und Instandhaltung von elektrischen Anlagen
- Bedienung und Unterhaltung von Sonderbauwerken (Pumpwerke, Regenrückhaltebecken und Regenklärbecken)
- Vertiefung in das Thema Nachhaltigkeit (Gewinnung von Rohstoffen aus dem Abwasser (Phosphor))
- Kenntnisse zur 4. Reinigungsstufe (Spurenstoffelimination) und die Umweltauswirkungen von Arzneimitteln im Abwasser
- kosten-, umwelt- und hygienebewusstes Handeln
Die Ausbildung bei uns:
- Die Ausbildung beginnt zum 01.08 des Jahres und dauert 3 Jahre
- Ausbildungsvergütung (Stand 01.03.2024):
- Jahr: 1.218,26 Euro
- Jahr: 1.268,20 Euro
- Jahr: 1.314,02 Euro
- Praktischer Abschnitt:
Die praktische Ausbildung findet überwiegend auf der Kläranlage Drensteinfurt statt. - Schulischer Abschnitt:
Die fachtheoretische Ausbildung findet im Blockunterricht im Hans-Schwier-Berufskolleg in Gelsenkirchen statt. - Überbetriebliche Ausbildungslehrgänge:
Überbetriebliche Lehrgänge finden im Bildungszentrum für die Entsorgungs-und Wasserwirtschaft (BEW) in Essen statt.
Wir erwarten von unseren Bewerbern:
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- räumliches Vorstellungsvermögen
- sorgfältige Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Interesse an naturwissenschaftlichen Themengebieten
- Interesse an Tätigkeiten im Freien
Einstellungsvoraussetzungen:
- Mindestens guter Hauptschulabschluss
- gute Noten in den naturwissenschaftlichen Fächern (Physik, Chemie, Biologie, Mathematik)
- Gesundheitliche Eignung
- Führungszeugnis
Auswahlverfahren:
- Schriftliche oder auch elektronische Bewerbung nebst Lebenslauf
- Vorstellungsgespräche
- Evtl. Einstellungstest
- Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Stadt Drensteinfurt fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeitenden. Wie begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Fachinformatiker/in - Fachrichtung Systemintegration (m/w/d)
Als Fachinformatiker/in für Systemintegration gehört zu Ihren Aufgaben...
- Planung, Installation und Konfiguration von Systemen der Informations- und Telekommunikationstechnik
- fachliche Beratung, Betreuung und Schulung der Anwender
- Installation und Konfiguration vernetzter Systeme einschließlich Peripherie und Softwarekomponenten
- Fehlerbehebung bei auftretenden Störungen
- verwalten des interne Netzwerk
Die Ausbildung bei uns...
- Die Ausbildung beginnt zum 01.08 des Jahres und dauert 3 Jahre
- Ausbildungsvergütung (Stand 01.03.2019):
- Jahr: 1.018,26 Euro
- Jahr: 1.068,20 Euro
- Jahr: 1.114,02 Euro
- Praktischer Abschnitt:
Die praktische Ausbildung findet bei der Stadt Drensteinfurt statt. Hier stellen Sie den IT-Service sicher. - Schulischer Abschnitt:
Die fachtheoretische Ausbildung findet im Blockunterricht im Hans-Böckler-Berufskolleg in Münster statt
Wir erwarten von unseren Bewerbern:
- Interesse an Informatik
- Planerisches Denken
- Interesse am Beruf
- sorgfältige Arbeitsweise
- Interesse an informationstechnischen Abläufen
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
Einstellungsvoraussetzungen:
- Fachoberschulreife bis Abitur
- gute Noten in den Fächern Mathematik, Englisch und Technik
- Gesundheitliche Eignung
- Führungszeugnis
Auswahlverfahren:
- Schriftliche oder auch elektronische Bewerbung nebst Lebenslauf
- Vorstellungsgespräche
- Evtl. Einstellungstest
- Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Stadt Drensteinfurt fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeitenden. Wie begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
